华小师荒的解药？ -- 梁文帅

南洋言论 《教育视窗》 04/09/2006

教 育部长希山慕丁日前宣布，政府会考虑聘请中国教师来我国国小教导华语，同时也将考虑优先聘用独中生到华小执教，以便解决华小师资荒的问题。看了这番报道心 中浮现了一丝的安慰，但同时脑海中也浮现了一些疑团。安慰的是因为华小师荒的问题似乎有了一个较具体的解决方案，疑惑的是以前所提过的方案好像都只闻雷 声，却不见雨点，落得虎头蛇尾的下场。不知这次的提议又是否能真正落实，是否能真正解决师荒？

之前提过的假期师训课程让华小见到一丝曙光，也让不少临教有了一线希望。但几经波折的假期师训班开了又停，停了再开，好像抛锚的老爷车停滞不前，还得劳动华教人士推一推才能稍有动静。但临教们左等三年，右等三年，最后却因为遴选制度不透明而等到花儿也谢了。

临教还需面对生活

虽说为了教育，牺牲忍耐是崇高价值。但回到现实，临教还是得面对生活。每月领取区区的六百多令吉的津贴已经是“微不足道”，更何况还要面对津贴经常不定时发出，有者要等上一个月至半年不等，让临教们苦不堪言！拥有崇高的抱负，舍身为华教服务的青年最终不得不向现实低头而另谋高就。华小又回到师资荒的危机之中。

现在教育部考虑聘用独中生，无疑又让华小在师资荒的问题上打了一剂强心针。但这批的独中生受聘后若属于临教，而政府又没有改善临教的福利待遇，并拟定明确且透明的政策让临教们通过培训进修成为合格教师，相信不久后华小师资荒这旧病又会复发。

华小师资短缺一直都是华社的隐忧，希望这剂强心针不是让华小“过一过瘾”后又回到病痛之中。希望这次教长的“考虑”能够谨慎及细心。不仅要顾虑到华小临教所面临的困境，更要有周详开明的政策，以便华小师资荒的问题能够获得长久的解决。